加拿大雇主担保移民费用太高？安大略省提名无雇主技术移民签证了解下！

　　说到不需要加拿大雇主offer的移民项目，很多朋友可能会马上想到萨省的无雇主类别技术移民项目。萨省需求类（OID）移民申请条件如下：

1、萨省评分标准达到60分（满分100）；

2、雅思最低需要CLB4；

3、完成高等教育（中学后教育），获得文凭、证书或者学位；

4、过去10年内至少有1年工作经验；

5、工作必须和所学专业高度相关；

6、从事萨省紧缺职业列表上的NOC 0/A/B类职业；

7、如职业收到萨省监管需完成相关职业认证；

8、提供定居萨省的安家资金证明和定居计划证明。

　　在过去几年的政策调整中，萨省移民局对职业列表新增又删除再回归，其中包括深受广大中国人青睐的IT、市场等热门职业，在2017年12月28日，加拿大萨省官方删除2253制图员和2231土木工程技术员或技师职业，另外自2018年4月1日开始，萨省传统项目也要求提交ECA学历认证报告。

　　根据萨省的新EOI制度，申请人需要先在萨省申请系统里注册一个申请账户，同时填写基本信息。EOI实行分批次邀请，总数量根据萨省年度目标和就业市场需求而定。每人的申请账户有效期为一年，在此期间，该申请人如能达到萨省的邀请分数且职业在萨省指定的职业列表上，将会获得邀请，有60天时间递交完整申请材料；需要注意的是一旦超过有效期，将需要重新注册。申请人在EOI的排序主要根据分数，如果分数相同，在不能全部邀请的情况下，则优先邀请排序依据为 萨省联系-工作经验-语言能力，其中萨省联系主要有萨省有近亲、萨省有过工作经验、萨省有过留学经验。

　　根据实际每轮的平均获邀分来看，海外申请人要想在萨省EOI中取得高分，在没有萨省联系分的加成下，基本都是需要满足萨省附加条件中的要求，即具备10年工作经验和雅思CLB8，除此之外还得有个硕博学历！但硕士、博士学位并不好拿，而且筹备英文论文也很伤筋动骨，因此硕博移民的适用人群就比较窄了。

　　那么，有没有不需要工作机会或硕博学历就能申请的移民项目呢？

　　安大略省提名的人力资源流就是这样的例外！

　　安大略省提名的人力资源流（Human Capital Priorities Stream）是安大略快速通道下的一个特殊移民项目，获得省提名就能直接在EE加600分从而轻松被捞。安省提名每年通过多个子项目向近8,000名申请人发出邀请，邀请他们申请加拿大永久居民身份。OINP的技术工人流非常热门，但很多申请人都卡在工作机会上了。毕竟现在这年头工作确实不好找，其次找到的雇主也不一定愿意担保，愿意担保也不一定有资格，因此人力资源类别成为了不少希望定居安省的外国工人的后备方案。

　　申请安大略省提名的人力资源类别之前，申请人需要满足以下条件：

1、满足联邦技术工人流(FSW) 或加拿大经验类(CEC)的资格要求；

1）FSW申请人必须达到项目内综合评分的67 分

2）CEC申请人需持有加拿大境内工作经验

2、拥有连续1年全职NOC 0/A/B类工作经验；

3、拥有加拿大学士、硕士或博士学位或等同的外国学历

4、语言达到CLB7或更高；

5、有在安大略省定居的意向；

6、有足够的生活资金。

　　从很多程度上来说安省提名人力资源类别更类似于BC省提名的硕博移民，但学士学历（bachelor）即可申请，而且人力资源类别可以使用外国的学士学历！不过相对热门的雇主担保技术工人类别，人力资源流对申请人的语言和学历要求更高，但人力资源流不要求工作机会；当然了有工作录取信会得到EOI加分，也能帮助申请人更快获得身份。另外，加拿大的移民系统允许申请人同时申请多个移民项目，只是不建议同时多次投递同一个项目。也就是说申请人可以先申请人力资源类别，然后在找到工作后转投技术工人类别，这样无疑会大幅度提高申请人获得邀请的可能性！

　　当然了，这类项目的竞争一般都比较激烈，而且邀请的次数往往也比技术工人类别要少；总的来说，移民加拿大的关键在于选对项目！加拿大移民途径大大小小高达上百种，不管各位意向申请人最终选择哪种方式移民加拿大，需要注意的是，有时候往往一个很小的政策改动或是分数浮动，就可能严重影响到全局的移民规划，下定决心紧握机会才是整个办理流程中至为关键的因素！