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加拿大省提名计划成功吸引并留住新永居签证持有者的关键因素究竟有哪些

标签:2019加拿大移民政策
2019-10-09 09:32:47
发布者:洲巡出国
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  自1990年代以来,在加拿大各地推动移民到较小的省,市和镇的过程(被称为“区域化”)一直风靡一时。 促进区域化的最著名的就是是加拿大各省提名计划(PNP),该计划于1999年在曼尼托巴首次启动,此后除魁北克和努纳武特以外的所有省和地区都采用了该计划。由于推动了区域化,从历史上看,加拿大移民的三个主要目的地(安大略省,魁北克省和不列颠哥伦比亚省)已将其在加拿大所有新移民中的比例从85%降至70%左右。
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  尽管取得了成功,但解决区域化挑战仍在进行中,如今加拿大各地的社区都在努力解决另一个重大问题,即如何将移民带离本省最大城市。七个省发现至少80%的移民去了一个城市,唯一的例外是新不伦瑞克NB省,萨斯喀彻温SA省和艾伯塔AL省,每个省份都有至少两个主要城市。

  尽管加拿大在1867年成立之初就非常努力地为该国人口做准备,但在几十年后的今天还一直在努力吸引和留住新移民。同样,萨斯喀彻温省和曼尼托巴省等省的移民吸纳量很低,直到他们敏锐地利用PNP扭转了他们的移民命运。今天,他们的人均新吸纳量是加拿大最高的。所有这些表明,较小的司法管辖区可以发展能力,使其在吸引新移民方面更加成功。
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  加拿大省提名模式显示出吸引新移民有四个要素,这就是萨斯喀彻温省,曼尼托巴省和其他成功的较小管辖区所采用的模式:工作、社区、支持、基础设施。

  较小的司法管辖区需要有经济机会,并为潜在的新移民提供合适的工作。尽管这些社区可以吸引更多的移民,但如果移民从事的工作与他们的技能不符,保留这些移民将面临更大的挑战。

  新移民的配偶有适当的工作机会也很重要,否则,即使妻子或丈夫中的一个有酬工作,家庭也更倾向于离开。
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  较小的司法管辖区还需要确保为移民提供社区意识,这意味着让当地人拥抱来自全球各个角落的新移民。它还有助于建立民族群体(例如,基于宗教或国籍),这可以极大地吸引新移民。在获得就业机会之后,已建立的家庭和种族网络通常是新移民选择加拿大特定目的地的最大原因。

  新移民往往需要广泛的支持,例如语言培训,找医生,让他们的孩子上学以及开设银行帐户。加拿大很幸运,有超过500个提供这些支持的移民服务组织,而这些组织在较小社区中的存在为他们提供了吸引和留住移民的显着优势。

  最后,较小的司法管辖区必须具备实际条件来欢迎新移民。这需要拥有必要的基础设施,例如公共交通,经济适用房,娱乐设施和具有多语言内容的图书馆。公共交通的存在尤其关键,因为可以理解,移民可能无法立即购买汽车,并且需要能够上班并从事其他事务。
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  加拿大政府一直致力于做更多的工作来促进较小社区的区域化,例如,各省可能希望在其PNP下建立区域配额,从而分配每年将选择的特定数量的移民居住在较小的社区中。联邦政府可以通过向较小的新移民推广较小的司法管辖区来提供帮助。移民往往对加拿大最大的城市有强烈的意识,但可能不知道较小的司法管辖区提供的机会和利益。各级政府还可以为要发往这些社区的移民加分,并加快他们的处理速度。为了确保移民真正有兴趣在此生活,两级政府将检查移民是否有工作机会,与社区有联系或在该辖区工作或学习过。

  加拿大的历史可以追溯到联邦,向我们表明,实际上可以将区域划分到较小的省,市和镇,利用好工作,社区,支持,基础设施,将使这些社区能够从移民中获得许多回报。


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