加拿大BC省政府公布2022年省提名项目数据报告，你关心的都在这里！

千呼万唤始出来，

自2017年开始一年一度的BC年度移民统计报告，

2022版今天终于来了！

　　在经历了连续两年新冠对加拿大移民和BC PNP产生重大影响后，让大家惊喜的是，2022年BC省提名项目竟然重新扩大了移民计划。根据公布数据显示，BC省共发出了7000份提名信，创历史新高。

　　其中技术移民（Skills Immigration）发出了6966份提名信，较2021年增加了753份；由于企业家移民（Entrepreneur Immigration）自2021年7月起暂停，2022年7月13日才重新开放，并且对评分系统等都做出了部分调整，在整个2022年度发出了34份提名信，较2021年有所降低。

　　与之前官网公布的省提名配额增加保持一致，这份报告也再次确认了未来三年联邦政府将逐年增加配额，预计到2025年或将达到 10,000个。

　　熟悉加拿大BC省提名项目的申请人都知道，BC省提名项目有两个大的分类：技术类和商业类，分别针对有一定专业技能、工作经验以及BC雇主愿意雇佣的海外技术人才，以及有一定经商管理背景，愿意为BC省经济发展做出一定贡献的企业主/高管。

　　由于篇幅原因，今天重点跟大家分享的是2022年BC省技术类别数据。

　　2022年的报告显示，25%的省提名位于大温地区以外，这也与去年11月16日BC技术移民打分表中雇主区域分值权重保持一致，政府致力于鼓励更多的海外申请人定居在偏远地区，带来工作技能，填补劳动力市场空缺，为当地经济增长做出一定贡献。

　　在过去的一年中，获得BC省提名的申请人工资中位数时薪比2021提高了2.41，相较BC省总体工资中位数增加了3.25；与此同时由于近年来，BC PNP通常针对那些将专业知识和丰富经验带到该省的高技能申请人，所以虽然该计划还提名了一些低收入职业的基础工人，但在2022年获得工作机会的SI提名者中，超过99%的人的时薪高于省级最低工资。

　　2022年3月开始，BC省根据本省劳动力市场短缺情况，开始优先考虑护理相关类职业，尤其在卫生和儿童保育部门，共发出了427份提名信。截至目前，BC省仍然在调研评估是否继续“供不应求”的局面，因此尚未为这些优先职业确定未来一年的具体目标。

　　与往年公布的内容稍许不同，2022年并没有公布具体的省提名递交数量和ITA数量。在编制统计报告的过程中，相关工作人员发现2022年递交申请的ITA数量，与2022年注册中收到的申请数量有所不同，造成这种差异的原因是，2021年末的一些ITA在2022年初递交申请，而2022年末的在2023年初递交了申请。

　　1、省提名数量

　　其中传统BCPNP纸质通道的海外申请人为1199，EEBC快速通道申请人高达2499，二者联手占比53%，占据了技术类提名者的半壁江山。

　　2、省提名科技职业项目

　　自2017年5月试行的科技试点项目，因为BC省本地劳动力市场需求的增长以及加拿大境外符合要求的申请人数量日益增多，使得该试点项目在技术类提名中所占比例稳步上升，并在2021年5月结束试点转为永久项目，其中tech省提名占所有SI的33.6%。

　　2022年提名的前10个职业中，6个是技术职业：软件工程师和设计师、平面设计师和插画家、计算机程序员和交互式媒体开发人员、信息系统分析师和顾问、计算机和信息系统经理以及网页设计师和开发人员。

　　3、省提名申请人来源国

　　报告显示2022年BC省提名人的原籍国，亚洲申请人占比63%，主要来自南亚、中亚、东亚、东南亚地区，欧洲申请人占比11.6%，拉丁美洲/加勒比地区为9.1%。具体来看，印度申请人数量毫无悬念的依然是技术类移民申请的排头兵，伊朗继续保持前三甲，韩国取代巴西占据第四，英国紧随其后位列第五。

　　4、省提名申请人所属行业

有26.5%的BC省新移民从事与自然科学和应用科学相关的工作。

有18.4%的BC省新移民从事商业、金融和行政管理相关岗位。

有13.0%的BC省新移民从事贸易、运输和设备操作相关工作。

销售、艺术、教育、健康、法律、制造业和公共事业、自然资源/农业相关生产，依然是另外几个主要的新移民所属行业。

　　5、申请区域排名

　　数据显示，BC省的大陆/西南地区成为申请人的首选目的地，其中81%的申请人前往大温地区工作，温哥华岛和欧肯纳根地区共有13%申请人。最多的大温地区新移民选择定居在温哥华市，其次是素里市，而我们华人小伙伴最钟爱的本拿比市和列治文市则分别位于第三、第四名。

　　6、年度薪资排名

　　通过不同项目来到BC省的新移民薪资水平也出现了较大差异，海外技术申请人（包括普通通道和EEBC）平均年薪超过了当地的中位数达到93,649。ＳI提名人的工资近年来普遍上涨。2022年semi类别和国际研究生提名人的工资略有增长，技术工人提名人的薪水增幅要大得多。这一增长的部分原因是科技行业提名人数增加。近期的通胀压力也可能起到了推波助澜的作用。

　　目前BCPNP项目在国内比较受欢迎的是雇主担保类别，在雇主担保类移民下又有EE通道可以申请，也就是我们常说的EEBC，但是对于申请人来说要求肯定是更高的，必须满足联邦EE系统下联邦技术移民（FSW）、联邦技工移民（FST）、联邦经验类移民（CEC）中至少一个类别的要求，才可以走EEBC通道。一般来说，年龄在32岁以下硕士学位，工作6年以上，雅思单科至少有一个CLB8，可以满足67分入池标准。

　　其次要根据2022版BC打分表（共涉及教育背景、语言能力、工作年限、薪资水平、雇主区域等综合因素），满足获邀分收到ITA。

　　面对猝不及防的政策调整，各位申请人需要积极调整自己的移民计划来适应新的形势，滞留原地只会增加自己的时间成本和政策风险！