
加拿大当地时间2022年2月8日,安大略省对2021年12月8日出台针对雇主担保job offer类别下的申请人标准和批准限制进行了更新。具体如下:
1、申请人根据Job offer雇主担保类别获得省提名后,必须:
1)继续证明打算在安大略省居住;
2)如果申请人尚未为雇主工作,请在6 个月内申请工签,并在提名之日起 10个月内开始在批准的就业岗位上工作;
3)如果申请人在提名之日起10个月内尚未开始在批准的就业职位上工作,请立即以书面形式通知安省政府;
4)在提名期内(即直到申请人获得永久居留权PR)继续受雇于用于申请省提名的雇主和职位。这意味着雇佣条款必须在整个提名期内保持一致,包括:雇主职位名称和职责、工资、工作时长、工作地点等
5)如果申请人的雇佣关系发生变化,包括上述任何雇佣条款,请立即通过 ontarionominee@ontario.ca以书面形式通知OINP。
2、如果出现以下情况,申请人已经获得的省提名可能会被取消:
1)不符合上述条件和/或限制;
2)雇主撤回申请人的工作机会;
3)申请人拒绝了工作机会;
4)申请人或雇主终止此份工作。
就在安省政府明确了所有申请人必须在省提名通过后10个月内工签入职的要求后,在当地时间2月9日发出了本月第一次邀请,并且区分了常规职位和定向职业的邀请分数。其中常规职业获邀分为41分,获邀人数为166人;定向职业获邀分为24分,获邀人数为476人。
大家都觉得震惊的是,海外申请人最高分不是40分吗,那41分怎么来的其实大家都忽略了还有境内申请人,如果计入本地工作时间/薪资/等级三项最高分10分,在不考虑安省政府根据本地劳动力市场需求战略性10分加分外,对于所有海外申请人满分是50分。
本轮邀请,安省政府明显更青睐已入职工作的境内申请人,也与1月6日后要求获得省提名的申请人10个月内必须入境到岗的要求保持一致。需要提醒大家注意的是,安省不可能不邀请境外申请人,也不会不邀请大多以内申请人,只是因为疫情以来方方面面的变化和影响,联邦及各省政府都更侧重于境内甚至已经在职的技术移民申请人,并且安省雇主担保移民项目自从实行以来一直界定含糊,在一定程度上误导了很多申请人存在“无需语言无需登陆国内等绿卡”的想法。
此次安省政府发出的明确广而告之,也再次肯定了现阶段下的移民政策不仅仅要吸纳更要留住新移民;需要语言申请工签入境,已经是大势所趋,建议大家理性看待加拿大雇主担保移民项目,提前准备雅思切勿有侥幸心理错失蹉跎大好时光!
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